产后修复店务管理系统如何智能计算员工提成，让产后修复店务管理更加轻松？

很多产后修复商家想要不断激发员工工作积极性，那么，产后修复商家就想到了员工提成方案，为了更好地计算员工提成，小编推荐使用产后修复店务管理系统，产后修复店务管理系统可以有效计算员工工资，包括超出基本工资的绩效、员工提成统统可以解决，对于浮动工资制计算提供很好的解决方案。

产后修复店务管理系统根据大量开单数据自动计算员工提成，化繁为简，帮助产后修复店提高优秀员工积极性，通过点工提成激励产后修复师做好服务。按销售业绩阶梯计算，按产品固定提成金额，点工指名提成，服务费提成等提成方式灵活切换，提成比例设置，符合行业业务要求。

门店员工的专业水平和工作动力也是非常重要的因素。产后修复店务管理系统的员工管理功能可以帮助商家自动结算员工提成，商家可以在系统后台设置好员工提成比例，每一笔提成都有数据支撑，省时又省力；员工也可以通过系统的手机端查看自己的业绩情况，激发员工的工作积极性和对门店的忠诚度。

商家使用产后修复店务管理系统，可全面覆盖顾客、员工、财务、商品，实现全方位的管理与营销，商家可以在系统后台记录会员每次消费情况，消费剩余金额，还能计算员工每月提成金额，每月消费报表，管理报表等功能，让商家对店务管理可以更加清晰明了。

产后修复店务管理系统只要每当顾客消费时，再输入员工名字，即可合理把提成归属于某个员工，产后修复商家想要月底统计时，软件可以自动计算员工业绩、与提成的功能，形成财务数据报表，方便员工查看与打印提成编，也可以帮助商家更清晰、高效的处理员工提成问题。